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Darstellung des Schrecklichen (Al-Haj Saleh, Yassin)
Darstellung des Schrecklichen , Seit mehr als einem halben Jahrhundert steht Syrien im Zeichen des Assad-Regimes, eines Regimes, das willkürliche Verfolgung, Zerstörung und Folter zum strukturellen Herrschaftsprinzip erhob, um die eigene Macht auf Dauer zu sichern. Über Suriya al-Assad zu sprechen, bedeutet daher immer auch, über die gewaltsame Überschreitung der Grenzen von Körpern, Gesellschaft und Menschlichkeit zu sprechen, über Erfahrungswelten, in denen sich Tod und Leben bis zur Ununterscheidbarkeit vermischt haben. Vor allem aber heißt es, über das Unmögliche zu sprechen, das entgegen aller Widerstände und erhofften Demokratisierungsbestrebungen Wirklichkeit geworden ist: das Schreckliche, das allen Sinn und alle Sprache vollständig versagt. Denn nur indem die grausamen Erfahrungen der Syrer in alle Betrachtungen des Landes miteinbezogen werden, indem der Schrecken möglichst unmittelbar dargestellt, durchlebt und anerkannt wird, kann es, wie Yassin Al-Haj Saleh auf atemraubende Weise zeigt, gelingen, ein Schreckensbewusstsein zu entwickeln, das einen moralischen Zorn bewirkt und so zu Kreativität und einer gerechteren Welt führt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231102, Produktform: Kartoniert, Autoren: Al-Haj Saleh, Yassin, Übersetzung: Orth, Günther, Seitenzahl/Blattzahl: 221, Keyword: Assad-Regime; Folter; Gefangenschaft; Gewalt; ISIS; Optimismus; Sprachlosigkeit; Syrien; Terror; Unterdrückung, Fachschema: Protest - Protestbewegung, Fachkategorie: Politischer Aktivismus, Warengruppe: TB/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Political abduction, imprisonment, âDisappearanceâ and assassination, Thema: Auseinandersetzen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Matthes & Seitz Verlag, Verlag: Matthes & Seitz Verlag, Verlag: MSB Matthes & Seitz Berlin Verlagsgesellschaft mbH, Länge: 204, Breite: 121, Höhe: 20, Gewicht: 264, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0100, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Laerdal Kopfschnittmodell zur Darstellung der oberen Atemwege
Laerdal Kopfschnittmodell zur Darstellung der oberen Atemwege im Querschnitt. Funktioneller Demonstrationskopf in robuster Ausführung. (Bildquelle: Laerdal)
Preis: 172.40 € | Versand*: 4.90 € -
Senioren Smartphone Extragroße Darstellung Hörgerätekompatibel Notruftaste Olympia Neo
Das Olympia Neo Smartphone ist speziell für Senioren geeignet, da es eine einfache und benutzerfreundliche Bedienung bietet. Die extragroße visuelle Darstellung der Bedieneroberfläche und das kontrastreiche Display verbessern die Lesbarkeit und erleichtern die Navigation auf dem Gerät. Das Smartphone ist auch hörgerätekompatibel und verfügt über separate Tasten für Telefon, Startbildschirm und Zurück sowie eine zusätzliche Notruftaste, die im Notfall schnell und einfach verwendet werden kann. Die komfortable Bildwahl für 6 Favoriten und die beiden Kameras (Rückseite und Front) ermöglichen es Senioren, schnell und einfach auf ihre bevorzugten Apps und Funktionen zuzugreifen und schöne Fotos zu machen. Das Olympia Neo ist auch mit nützlichen Apps wie WhatsApp und weiteren Anwendungen vorinstalliert, die den Alltag erleichtern und die Kommunikation mit Freunden und Familie ermöglichen. Die Medikamenten Erinnerungs APP mediteo hilft zudem dabei, Medikamente pünktlich einzunehmen, was besonders für Senioren mit komplexen Medikamentenplänen von Vorteil ist. Die technischen Daten des Smartphones umfassen AndroidTM 10, 4G (LTE), Quad Band, Dual SIM, Bluetooth, WLAN und GPS, sowie ein 5,5“ Multi-Task-Display, einen Speicher von 2GB + 16GB und ein Fach für Micro SD-Karten. Das Smartphone hat Kameras auf der Rückseite (8MP) und der Front (5MP), einen wechselbaren 2400mAh Li-Ion Akku und Gespräch/Stand-by Zeiten von 12/120 Stunden. Mit einer Größe von 156,2 x 70,8 x 9,3 mm und einem Gewicht von 171 g ist das Olympia Neo leicht und kompakt. Es wird auch mit einer praktischen Ladestation geliefert, die das Aufladen des Akkus erleichtert. Einfache und komfortable Bedienung Extragroße visuelle Darstellung der Bedieneroberfläche Kontrastreiches Display für bessere Lesbarkeit Hörgerätekompatibel Separate Tasten (Telefon, Startbildschirm, Zurück) Zusätzliche Notruftaste Komfortable Bildwahl für 6 Favoriten Zwei Kameras (Rückseite und Front) Nützliche Apps bereits vorinstalliert (WhatsApp und weitere) Inkl. Medikamenten Erinnerungs APP mediteo ist eine Medikamenten-Erinnerung und hilft dabei, Medikamente pünktlich einzunehmen. Technische Daten AndroidTM 10 4G (LTE), Quad Band Dual SIM Bluetooth, WLAN, GPS 5,5“ Multi-Task-Display Speicher 2GB + 16GB Fach für Micro SD-Karte Kameras: Rückseite 8MP, Front 5MP Wechselbarer 2400mAh Li-Ion Akku Gespräch/Stand-by Zeit: 12/120 Std. Abmessungen: 156,2 x 70,8 x 9,3 mm Gewicht: 171 g Ladestation
Preis: 218.00 € | Versand*: 0.00 € -
Senioren Smartphone Extragroße Darstellung Hörgerätekompatibel Notruf Olympia Neo mini
Das OLYMPIA Neo Mini Smartphone ist eine herausragende Option für Senioren, die nach einem benutzerfreundlichen Gerät mit speziellen Funktionen suchen, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Hier sind die herausragenden Merkmale im Detail: Benutzerfreundlic
Preis: 84.99 € | Versand*: 5.95 €
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Was sind die rechtlichen Anforderungen an einen Arbeitsvertrag in Bezug auf Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Arbeitsbedingungen?
Ein Arbeitsvertrag muss gemäß dem Arbeitsrecht die grundlegenden Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen regeln. Im Vertragsrecht muss der Arbeitsvertrag klar und eindeutig formuliert sein, um die Rechte und Pflichten beider Vertragsparteien zu definieren. Darüber hinaus müssen die Arbeitsbedingungen im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften stehen, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen. Der Arbeitsvertrag sollte auch die Vergütung, Sozialleistungen und andere arbeitsbezogene Leistungen klar festlegen, um Missverständnisse zu vermeiden.
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Was sind die Vor- und Nachteile von Zeitarbeit in Bezug auf Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht und Arbeitsbedingungen?
Die Zeitarbeit bietet Flexibilität für Arbeitgeber, da sie schnell auf Personalbedarf reagieren können. Gleichzeitig kann sie für Arbeitnehmer Unsicherheit bedeuten, da sie oft nur befristete Verträge erhalten. Zudem kann Zeitarbeit zu einer Verdrängung regulärer Arbeitsplätze führen, da Unternehmen eher Zeitarbeiter einstellen, um Kosten zu sparen. Auf der positiven Seite ermöglicht Zeitarbeit vielen Menschen den Einstieg in den Arbeitsmarkt und bietet die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen und Branchen kennenzulernen. Jedoch sind die Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit oft schlechter als bei regulären Arbeitsverhältnissen, da Zeitarbeiter oft weniger Lohn und weniger soziale Absicherung erhalten.
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Was sind die Vor- und Nachteile von Zeitarbeit in Bezug auf Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht und Arbeitsbedingungen?
Die Zeitarbeit bietet Flexibilität für Arbeitgeber, da sie schnell auf Personalbedarf reagieren können. Gleichzeitig kann sie für Arbeitnehmer Unsicherheit bedeuten, da sie oft nur befristete Verträge erhalten. Zudem kann Zeitarbeit zu einer Verdrängung regulärer Arbeitsplätze führen, da Unternehmen eher Zeitarbeiter einstellen, um Kosten zu sparen. Auf der positiven Seite ermöglicht Zeitarbeit vielen Menschen den Einstieg in den Arbeitsmarkt und bietet die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen und Branchen kennenzulernen. Jedoch sind die Arbeitsbedingungen oft unsicher und die Bezahlung niedriger als bei regulären Arbeitsverhältnissen.
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Welche gesetzlichen Bestimmungen regeln die Arbeitszeit, Entlassung und Diskriminierung am Arbeitsplatz gemäß dem Arbeitsrecht?
Das Arbeitszeitgesetz regelt die Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten der Arbeitnehmer. Das Kündigungsschutzgesetz regelt die Voraussetzungen und den Ablauf von Kündigungen durch den Arbeitgeber. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verbietet Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von Geschlecht, Religion, Herkunft, etc.
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Aushang - Erste Hilfe bei Unfällen durch elektrischen Strom - klassische Darstellung - 410x595x1.5 mm Kunststoff
Aushang - Erste Hilfe bei Unfällen durch elektrischen Strom - klassische Darstellung - 410x595x1.5 mm Kunststoff Aushang - Erste Hilfe bei Unfällen durch elektrischen Strom - klassische Darstellung Aushang Erste Hilfe bei Unfällen durch elektrischen Strom, 595x410mm Auf dem grünen Schild stehen in weißer Schrift die empfohlenen Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Unfällen mit elektrischem Strom. In Bild- und Textform sind die wichtigsten Rettungsmaßnahmen erläutert, des Weiteren sind die Notrufnummer und die Nummern und Namen der Ersthelfer hier einzusehen. Mit dem Aushang "Erste Hilfe bei Unfällen durch elektrischen Strom" weisen sie Mitarbeiter, Besucher und Kunden auf die zu ergreifenden Rettungsmaßnahmen im Falle Unfalls durch elektrischen Strom hin. Durch die Ausführlichen Erklärungen und zusätzlicher Bebilderung ist es auch ungeschulten Personen möglich Erste Hilfe zu leisten, ohne sich oder den Verletzten weiter in Gefahr zu bringen. Material: Kunststoff
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht , Zum Werk Der neue Band der bewährten Reihe behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten Juristischen Prüfung. Der erste Teil der Darstellung enthält sechs große Examensfälle mit umfangreichen Musterlösungen, in denen examensrelevante Einzelprobleme - unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung - eingehend erörtert werden. Der zweite Teil enthält systematische Exkurse, die den Studierenden das examensrelevante Grundlagenwissen im Arbeitsrecht komprimiert vermitteln. Inhalt Begründung des Arbeitsverhältnisses, u.a. AGG, Fragerecht, Anfechtung Inhalt des Arbeitsverhältnisses, u.a. Pflichtenprogramm, Arbeitsentgelt, MiLoG Arbeitsrechtliche Spezifika wie Direktionsrecht, Gesamtzusage, Betriebliche Übung Störungen im Arbeitsverhältnis, u.a. "Lohn ohne Arbeit", privilegierte Arbeitnehmerhaftung AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht Beendigung des Arbeitsverhältnisses I: Kündigung und Kündigungsschutzklage Beendigung des Arbeitsverhältnisses II: Befristung, Aufhebungsvertrag, sonstige Gründe Betriebsübergang Vorteile auf einen Blick ideale Verknüpfung von systematischer Darstellung und großem Examensfall im universitären Examinatorium erprobtes und bewährtes Konzept Übersichten zur aktuellen examensrelevanten Rechtsprechung Zielgruppe Für Studierende zur Examensvorbereitung, aber auch für Referendarinnen und Referendare zur Wiederholung und Vertiefung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220803, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beck Examinatorium Zivilrecht##, Begündung: Herresthal, Carsten~Thume, Matthias~Picker, Christian, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Keyword: Arbeitnehmer; Arbeitgeber; Arbeitsvertrag; Abmahnung; Kündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 313, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 293, Breite: 207, Höhe: 17, Gewicht: 860, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406642180, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2356805
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
Antragslexikon Arbeitsrecht
Antragslexikon Arbeitsrecht , Zum Werk Das Werk bietet eine einzigartige lexikalische Darstellung der Antragsformulierung im arbeitsgerichtlichen Verfahren. Das arbeitsrechtliche Antragslexikon ermöglicht der Leserschaft das rasche Auffinden und Formulieren des im konkreten Fall zulässigen Verfahrensantrages. In Form einer alphabetischen Auflistung werden zu sämtlichen praxisrelevanten Schlagworten (von A wie Abfindung bis Z wie Zwischenfeststellungsklage) die passenden Anträge für das Urteils- und Beschlussverfahren vorgestellt und mit kurzen rechtlichen Anmerkungen sowie vor allem Belegen aus der einschlägigen Rechtsprechung untermauert. Auch Negativbeispiele sind zur Verdeutlichung unzulässiger oder zumindest zweifelhafter Formulierungen aufgenommen. Das Werk konzentriert sich ganz auf Fragen der Antragstellung, um effizient und zielgerichtet erfolgreich Beschlüsse und Urteile herbeizuführen. Die Darstellung gliedert sich in vier große Kapitel zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie zu Rechtsmitteln und Zwangsvollstreckung, denen jeweils eine knappe Einführung in die Grundlagen der Antragstellung (Leistungsanträge, Feststellungsanträge, einstweiliger Rechtsschutz etc.) vorangestellt ist. Es folgen jeweils die ausführlichen lexikalischen Teile, die insgesamt mehrere hundert Stichworte enthalten. Vorteile auf einen Blick alle Anträge im Arbeitsrecht von A-Z lexikalische Darstellung zur schnellen Orientierung streng an den Vorgaben der Rechtsprechung orientiert Zur Neuauflage Mit der 4. Auflage bringt das bewährte Team das Lexikon auf den Stand Frühjahr 2024. Neue Themen, neue Stichwörter und neue Entscheidungen zu so vielfältigen Themen wie Corona, Digitalisierung oder Homeoffice erweitern und vertiefen den umfangreichen Fundus. Zielgruppe Für alle Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die regelmäßig oder auch nur gelegentlich in arbeitsrechtlichen Verfahren tätig sind. Auch Richterinnen und Richter und Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare nutzen das Lexikon mit Gewinn. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 79.00 € | Versand*: 0 € -
EU-Arbeitsrecht
EU-Arbeitsrecht , Inhalt Vollständig aktualisiert und in chronologischer Reihenfolge ihres jeweiligen Erlassdatums in Primär- und Sekundärrecht unterteilte Vorschriften: EU-Vertrag, AEUV, Charta der Grundrechte, Sozialcharta, Gemeinschaftscharta der Sozialen Grundrechte, Freizügigkeit-VO, EuGVVO, SE-VO, Rom I/II-VO, Arbeitsschutzrahmen-RL, Arbeitsstätten-RL, Arbeitsschutz-Leiharbeitnehmer-RL, Nachweis-RL, Mutterschutz-RL, Jugendarbeitsschutz-RL, Entsende-RL, Teilzeitarbeit-RL, Massenentlassungs-RL, Gleichbehandlungsrahmen-RL, Gleichbehandlungs-RL, Betriebsübergangs-RL, Beteiligungs-RL, RL zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft, zur Regelung der Arbeitszeit von Personen, die Fahrtätigkeiten im Bereich des Straßentransports ausüben, zur betrieblichen Altersversorgung, zur Verschmelzung von Kapitalgesellschaften, zum Europäischen Betriebsrat, zum Elternurlaub, Arbeitszeit-RL, Gleichbehandlungs-RL), Insolvenzschutz-RL, Leiharbeit-RL sowie Anhänge mit Hinweisen auf online gestellte Vorschriften zur Beschäftigung, zur Freizügigkeit, zur Sozialen Sicherheit und zum Technischen Arbeitsschutz. Neuauflage Die Textsammlung wurde auf den Stand 1. Juli 2023 gebracht. Enthalten sind unter anderem die neuaufgenommene: Entgelttransparenz-Richtlinie Mindestlohn-Richtlinie Zusatzrenten-Richtlinie mit ausführlichem Register. Das Arbeitsrecht der Europäischen Union ist nicht durch eine grundlegende thematische Ausdehnung, sondern durch Änderungen der Normtexte und in der Rechtsprechung vor allem des EuGH weiterentwickelt worden. Dies macht eine Neuauflage der Textausgabe der EU Arbeitsgesetze und -normen erforderlich. Zielgruppe Für Unternehmen, Betriebsrats-Gremien, Gewerkschaften, Anwaltschaft, Justiz, Studierende und Hochschullehrkörper. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 9. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230817, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: dtv-Taschenbücher Beck Texte#5751#, Auflage: 23009, Auflage/Ausgabe: 9. Auflage. Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis, Keyword: EMRK; Insolvenzverordnung; UN-Behindertenkonvention; betriebliche Altersversorgung; EUArbR; Geschäftsgeheimnisrichtlinie, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Europarecht~Internationales Recht / Europarecht, Fachkategorie: Internationales Recht, Region: Europa, Bildungszweck: für die Hochschule, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Länge: 190, Breite: 126, Höhe: 42, Gewicht: 480, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2783122, Vorgänger EAN: 9783423531030 9783423057516 9783406699290 9783406668111 9783406627989, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 419073
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
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Wie lautet die polare Darstellung einer kartesischen Darstellung?
Die polare Darstellung einer kartesischen Darstellung besteht aus einem Betrag (r) und einem Winkel (θ). Der Betrag gibt den Abstand des Punktes vom Ursprung an und der Winkel gibt die Richtung des Punktes an. Die polare Darstellung kann als (r, θ) geschrieben werden.
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Welche Stellenangebote gibt es derzeit auf dem Arbeitsmarkt?
Es gibt derzeit Stellenangebote in verschiedenen Branchen wie Gesundheitswesen, IT, Vertrieb und Bildung. Viele Unternehmen suchen nach Fachkräften in den Bereichen Pflege, Softwareentwicklung, Vertrieb und Lehrwesen. Auch Homeoffice-Jobs und Teilzeitstellen sind vermehrt verfügbar.
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Wie kann ich eine übersichtliche Darstellung der Ergebnisse meiner Arbeit erstellen?
1. Verwende klare Überschriften und Unterteilungen, um die Ergebnisse zu strukturieren. 2. Nutze Diagramme, Tabellen oder Grafiken, um die Daten visuell darzustellen. 3. Fasse die wichtigsten Ergebnisse in einer Zusammenfassung oder Schlussfolgerung am Ende zusammen.
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Welche neuen Stellenangebote sind momentan auf dem Arbeitsmarkt verfügbar?
Es gibt derzeit Stellenangebote in den Bereichen Gesundheitswesen, Informationstechnologie und E-Commerce. Unternehmen suchen verstärkt nach Fachkräften mit digitalen Fähigkeiten und Erfahrung im Homeoffice. Auch Berufe im Bereich erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit sind gefragt.
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